CE QUE VOUS OBTIENDREZ

• Vous vous sentirez en confiance pour commencer à faciliter du coaching d'équipe et de groupe en présentiel, distanciel et résidentiel
• Vous saurez quoi faire avec une équipe ou un groupe qui dysfonctionne
• Vous saurez comment avoir un grand impact sans devenir le chef de l'équipe
• Vous apprendrez les nouvelles approches pour accroître l'intelligence collective
• Vous acquerrez de l'expérience à propos de multiples façons d'interagir avec des groupes, en face à face, en résidentiel, virtuellement, en petits groupes, en grands groupes, en co-animation, en utilisation de “serious games”, en approches multilingues / multiculturelles, ...
• Vous bénéficierez d'un très large éventail d'approches et d'outils.

CE QUE VOUS APPRENDREZ

• Comment détecter ce qui se passe et s'adapter à la situation au moment où elle se produit.
• Comment créer et tenir l’espace, le champs permettant un autre niveau d’interaction dans le groupe
• Comment créer/augmenter la confiance dans une équipe ou un groupe d'individus
• Comment gérer les secrets, les non-dits, les ragots, les vieux conflits, les frustrations, ...
• Comment créer un esprit d'équipe et de collaboration
• Comment stimuler la créativité au sein d'une équipe ou d'un groupe
• Comment renforcer l'engagement des membres de l'équipe
• Comment gérer les conflits

CE QUE VOUS DEVIENDREZ

• Plus présent, plus percutant, plus charismatique face aux groupes
• Capable de développer la bonne posture et la bonne attitude dans vos équipes

LES COMPÉTENCES QUE VOUS ALLEZ DÉVELOPPER

• Avoir de l'impact
• Développer la bonne posture
• Gérer la résistance et les conflits
• Gérer les émotions telles que les peurs, la colère, la tristesse, la méfiance...
• Accompagner la dynamique d'une équipe ou d'un groupe
• Développer la cohésion
• Élaborer un programme d'équipe ou de groupe
• Utiliser les techniques et outils permettant l'animation à distance

APPROCHE D'APPRENTISSAGE

• Pour devenir praticien, vous devez pratiquer. Cette formation se compose donc de démonstrations, d'exercices, de pratiques, ... pendant les sessions de formation et entre les sessions de formation.
  La plupart des aspects théoriques seront couverts durant les webinaires et via du matériel en pré-lecture.
  Tous les séminaires seront co-animés par au moins 2 formateurs. Vous apprendrez ainsi à co-animer des équipes et des groupes.
  En groupe, vous expérimenterez l'ensemble du processus de coaching de groupe.
  Vous faciliterez le coaching d'équipe et de groupe pendant les sessions et entre les sessions.
  Pour vous aider à commencer à pratiquer en situation réelle, chacun de vous aura un mentor-coach personnel pour vous permettre de mettre immédiatement en pratique ce que vous aurez appris.

PROGRAMME

• Mix de différentes approches : Formation présentielle et vidéoconférences

  4 Modules pour vivre, expérimenter et pratiquer les outils et méthodes de coaching d’équipe

  5 Webinaires pour approfondir les concepts et théories

  5 Sessions de Questions/Réponses pour lever vos interrogations et répondre à vos besoins spécifiques

  3 Sessions de Co-développement pour un développement personnel soutenu par le groupe

  5 Sessions de supervision pour un accompagnement personnel lors de vos premières expériences

  Et aussi
  
  

  Tout au long de la formation vous pourrez apporter vos interrogations et cas pratiques pour nourrir les réflexions et exercices.

  Vous bénéficiez également de deux sessions de mentoring au meilleur moment pour vous.